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竞争性磋商文件第二章《供应商须知》供应商须知前附表、条款号1,增加第(略)点

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(略).本项目采用以工代赈方式实施，吸纳务工人数(略)人，设置公益性岗位2人，工程建设能用人工的尽量不用机械、能用当地群众的尽量不用专业队伍，广泛组织带动当地农村群众参与工程建设，优先考虑监测户、脱贫户等低收入群众，发放劳务报酬发放总额占合同金额比例不低于(略).(略)万元，并尽大可能提高劳务报酬发放比例。负责群众务工的具体管理，做好务工考勤、台账登记和利用施工场地、机械设备开展技能培训等工作。定期核定务工群众劳务报酬并形成工资发放表,按程序报项目业主单位审定后在相关村村务公示栏进行公示，公示无异议后方能按程序发放。劳务报酬原则上应通过银行卡发放，支付周期长不得超过1个月，并由施工单位统一规范建好发放台账，坚决杜绝拖欠克扣、弄虚作假等行为。工程竣工验收时，要在财务决算和竣工决算中列出劳务报酬支付情况,没有足额支付劳务报酬，不予验收。

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竞争性磋商文件第九章合同文本，一、工程概况，增加第7点

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7.本项目采用以工代赈方式实施，吸纳务工人数(略)人，设置公益性岗位2人，工程建设能用人工的尽量不用机械、能用当地群众的尽量不用专业队伍，广泛组织带动当地农村群众参与工程建设，优先考虑监测户、脱贫户等低收入群众，发放劳务报酬发放总额占合同金额比例不低于(略).(略)万元，并尽大可能提高劳务报酬发放比例。负责群众务工的具体管理，做好务工考勤、台账登记和利用施工场地、机械设备开展技能培训等工作。定期核定务工群众劳务报酬并形成工资发放表,按程序报项目业主单位审定后在相关村村务公示栏进行公示，公示无异议后方能按程序发放。劳务报酬原则上应通过银行卡发放，支付周期长不得超过1个月，并由施工单位统一规范建好发放台账，坚决杜绝拖欠克扣、弄虚作假等行为。工程竣工验收时，要在财务决算和竣工决算中列出劳务报酬支付情况,没有足额支付劳务报酬，不予验收。