序号

更正项

招标文件原条款

更正后条款

1

章招标公告投标人资格要求

3.2.1 工程总承包项目经理：(略)

3.2.2 项目设计负责人：(略)

3.2.1 工程总承包项目经理：(略)

3.2.2 项目设计负责人：(略)

2

第二章 投标人须知1.4.1投标人资质条件、能力和信誉：(略)

工程总承包项目经理：(略)

项目设计负责人：(略)

工程总承包项目经理：(略)

项目设计负责人：(略)

3

第二章 投标人须知7.3.1履约保证金

□是 ??履约保证金的形式：(略)

□金额：(略)

?是 ??履约保证金的形式：(略)

□金额：(略)

4

第二章 投标人须知3.2.4高投标限价或其计算方法

本工程高投标限价为 (略).(略)万元；

其中：

（1）设计费为(略).(略)万元；

（2）建安工程费为(略).(略)万元

包含：(略)

（3）设备购置费0万元（如有）。

本工程高投标限价为 (略).(略)万元；

其中：

（1）设计费为(略).(略)万元；

（2）建安工程费为(略).(略)万元

包含：(略)

（3）设备购置费 0 万元（如有）。

5

第三章评标办法2.1.3资格评审标准（二）企业信誉实力分评分标准

□ ?招标人不应用信用评价结果，评标时各投标人“诚信综合评价分 ”分值均以满分（(略) 分）计，按 (略)%权重计入资格评审得分。

?招标人应用信用评价结果，具体如下：

企业信誉实力得分的确定（备注：(略)

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×(略)% （高投标限价1亿元以上取 (略)%-(略)%，1亿元以下取 (略)%-(略)%）×企业信誉实力分分值权重（(略)%）+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×(略)%（高投标限价 1 亿元以上取 (略)%-0%，1亿元以下 (略)%-0%） ×企业信誉实力分分值权重（(略)%）【备注：(略)

□ ?招标人不应用信用评价结果，评标时各投标人“诚信综合评价分 ”分值均以满分（(略) 分）计，按 (略)%权重计入资格评审得分。

?招标人应用信用评价结果，具体如下：(略)(略)年上半年桂林市房屋建筑和市政基础设施工程施工企业信用评价结果公示》中查询。

二、设计企业信誉实力：(略)

设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）。

?注：(略)

?企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分（由招标人勾选）

□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分（由招标人勾选）

6

第三章?评标办法（综合评估法）资格评审标准（三）工程总承包项目经理

（2）工程总承包项目经理资格（8 分）：(略)

（2）工程总承包项目经理资格（8 分）：(略)

7

第三章?评标办法（综合评估法）资格评审标准（四）项目设计负责人、施工项目经理情况

（2）项目设计负责人、施工项目经理资格：(略)

（2）项目设计负责人、施工项目经理资格：(略)

8

第三章 ?评标办法（综合评估法）资信业绩：(略)

优（(略)?分）：(略)

良（(略)?分）：(略)

中（(略)?分）：(略)

一般（(略)?分）：(略)

差（5?分）：(略)

施工团队主要人员不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：(略)

料，若为退休人员，需提供退休证等相关证明材料，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件；②职称证书（如有）。

优（(略)?分）：(略)

良（(略)?分）：(略)

中（(略)?分）：(略)

一般（(略)?分）：(略)

差（5?分）：(略)

注：(略)

料，若为退休人员，需提供退休证等相关证明材料，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件；②职称证书（如有）。

9

第四章 合同条款及格式第三部分 专用合同条件：

4.6联合体

4.6.2 联合体各成员的分工、费用收取、发票开具等事项：由联合体牵头单位负责协调?。

4.6联合体

4.6.2 联合体各成员的分工、费用收取、发票开具等事项：执行投标文件中联合体协议要求，发票由联合体各方独立开具?。

(略)

第四章 合同条款及格式第三部分 专用合同条件：(略)

1 承包人提交进度付款申请时间：(略)

1 承包人提交进度付款申请时间：承包人每月 (略) 日向发包人报送上月 (略) 日至当月 (略) 日已经完成的设计成果或工程量报告，并附进度款申请单、已完成工程量报表（如有）和有关资料。